Simplificación de la autorización de instalaciones eléctricas, autoconsumo y puntos de recarga

El BOCYL de 21 de septiembre de 2026 publica el Decreto 25/2026, de 17 de septiembre, que modifica el procedimiento de autorización administrativa de instalaciones eléctricas en Castilla y León.

La reforma introduce varias medidas de simplificación administrativa que afectan especialmente a instalaciones de producción de pequeña potencia, autoconsumo, redes de distribución y conexiones destinadas a la recarga pública de vehículos eléctricos.

Menos trámites para determinadas instalaciones eléctricas: producción hasta 500 kW, autoconsumo hasta 100 kW, distribución en baja tensión y nuevas conexiones para recarga pública de vehículos eléctricos.

¿Qué cambia?

El Decreto modifica el artículo 3 del Decreto 46/2022 e incorpora cuatro nuevos apartados que concretan cuándo determinadas actuaciones pueden tramitarse directamente mediante autorización de explotación, sin necesidad de obtener previamente autorización administrativa y de construcción.

Producción hasta 500 kW
Las instalaciones de producción hasta el límite establecido en la Ley del Sector Eléctrico podrán obtener directamente la autorización de explotación sin autorización administrativa previa ni de construcción, siempre que cumplan los requisitos establecidos.

Autoconsumo hasta 100 kW
Las instalaciones de producción de hasta 100 kW asociadas a autoconsumo y conectadas a redes de distribución de baja tensión podrán acreditar su autorización de explotación mediante la certificación reglamentaria debidamente registrada.

Distribución en baja tensión
Las instalaciones de distribución de baja tensión podrán acreditar igualmente su autorización de explotación mediante la certificación reglamentaria registrada ante el órgano administrativo competente.

Nuevos suministros y recarga pública
Las modificaciones de redes de distribución necesarias para conectar nuevos suministros, especialmente puntos de recarga pública de vehículos eléctricos, podrán obtener autorización de explotación sin autorización administrativa previa ni de construcción cuando se cumplan determinadas condiciones.

¿Qué requisitos deben cumplirse?

La simplificación no es automática. Para las instalaciones de producción y para determinadas modificaciones de redes de distribución deberán cumplirse, según cada caso, requisitos como:

  • No precisar evaluación de impacto ambiental.
  • Disponer de los acuerdos con los particulares afectados.
  • Contar, cuando proceda, con permisos de acceso y conexión válidos.
  • Disponer de informes favorables de las Administraciones y empresas de servicios de interés general afectadas.

También se aclaran las modificaciones de instalaciones existentes

El nuevo texto concreta los elementos que deben analizarse para determinar la tramitación de las modificaciones de instalaciones eléctricas ya autorizadas.

Entre ellos se incluyen los elementos generadores, conductores de alta tensión y sus apoyos, posiciones y celdas con interruptores automáticos de alta tensión y transformadores de alta tensión.

Especial interés para autoconsumo

La nueva regulación simplifica especialmente la tramitación de instalaciones fotovoltaicas de pequeña potencia. Los autoconsumos de hasta 100 kW conectados en baja tensión podrán acreditar directamente su autorización de explotación mediante la correspondiente certificación reglamentaria registrada.

¿Qué supone para los profesionales?

Para los Ingenieros Técnicos Industriales, la modificación tiene especial incidencia en la redacción y tramitación de proyectos de autoconsumo fotovoltaico, generación eléctrica de pequeña potencia, redes de distribución y puntos de recarga de vehículos eléctricos.

La reducción de trámites administrativos no modifica las exigencias técnicas y reglamentarias aplicables a las instalaciones. Será necesario comprobar en cada expediente que concurren todas las condiciones que permiten acogerse al procedimiento simplificado.

Entrada en vigor. El Decreto 25/2026 entrará en vigor a los veinte días de su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León.

Decreto 25/2026, de 17 de septiembre, publicado en el BOCYL de 21 de septiembre de 2026.

Boletín COGITI Europa julio 2026

El Boletín COGITI Europa de julio de 2026 reúne cinco asuntos de la actualidad comunitaria con incidencia sobre la industria, la energía, las profesiones reguladas y la formación: el impulso a la electrificación, la revisión del mercado europeo de carbono, la simplificación de obligaciones empresariales, el reconocimiento de cualificaciones profesionales, la gobernanza del agua y las cuentas de aprendizaje individuales.

Electrificación: más redes, almacenamiento y flexibilidad

Uno de los principales contenidos del boletín es el nuevo paquete energético y climático presentado por la Comisión Europea el 17 de julio, que combina el Plan de Acción para la Electrificación con una revisión específica del Régimen de Comercio de Derechos de Emisión de la Unión Europea (RCDE UE).

El punto de partida es una diferencia significativa entre la producción y el consumo: alrededor del 70 % de la electricidad europea procede ya de fuentes limpias de origen europeo, pero la electricidad representa únicamente el 23 % del consumo final de energía.

El boletín señala que el crecimiento del consumo eléctrico requerirá inversiones importantes en redes de transporte y distribución, almacenamiento, digitalización, contadores inteligentes y gestión flexible de la demanda. La Comisión plantea alcanzar 500 GW de almacenamiento en 2040.

Entre las tecnologías llamadas a ganar protagonismo se encuentran los procesos industriales eléctricos, los vehículos eléctricos, las bombas de calor, los sistemas geotérmicos, el almacenamiento y las herramientas digitales de gestión energética.

El precio de la electricidad, una barrera para electrificar

El coste energético aparece como otro de los puntos centrales. Según el Plan de Acción recogido en el boletín, la electricidad cuesta de media casi tres veces más que el gas para las empresas europeas y alrededor de dos veces y media más para los hogares.

Junto a la electrificación, la Comisión plantea revisar el mercado europeo de derechos de emisión para mantener la señal del precio del carbono y, al mismo tiempo, limitar su volatilidad y reforzar la competitividad durante el proceso de descarbonización.

Simplificar trámites sin reducir el control ambiental

Otro bloque del boletín aborda la política europea de simplificación normativa. La Unión Europea pretende reducir costes y duplicidades mediante la digitalización, pero manteniendo las garantías ambientales, sanitarias y de protección de los consumidores.

Para fabricantes, ingenierías y entidades de certificación, la sustitución progresiva de documentación en papel por formatos digitales puede reducir tiempos y costes, pero también requerirá adaptar los sistemas utilizados para acreditar y gestionar el cumplimiento normativo.

Las profesiones reguladas, también en la agenda europea

El boletín recoge asimismo la decisión de la Comisión Europea de llevar a España ante el Tribunal de Justicia de la Unión Europea por las normas relativas al reconocimiento de determinadas cualificaciones profesionales.

El procedimiento se refiere específicamente a traductores e intérpretes jurados cualificados en otros Estados miembros. No obstante, el propio boletín señala que su evolución resulta de interés para el conjunto de las profesiones reguladas, por su relación con la Directiva 2005/36/CE y con la libertad de establecimiento y prestación temporal de servicios.

Agua, industria y resiliencia

El Comité Económico y Social Europeo dedica también atención a la creciente importancia estratégica del agua. El boletín recoge la conferencia prevista para el 15 de septiembre de 2026 en Bruselas sobre la Estrategia de Resiliencia Hídrica y la contribución europea a la Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Agua.

Entre las cuestiones previstas figuran la protección de los ecosistemas, la resiliencia climática, las actividades económicas y la necesidad de combinar la protección de los recursos con inversiones en infraestructuras, innovación y eficiencia.

Formación continua y portabilidad de competencias

El quinto asunto del boletín es la evaluación que realiza la Comisión Europea de las cuentas de aprendizaje individuales, concebidas para que las personas adultas puedan acumular y conservar derechos de formación aunque cambien de empresa, sector o situación laboral.

La iniciativa se enmarca en el objetivo europeo de que, en 2030, al menos el 60 % de las personas adultas participe cada año en alguna actividad formativa. Por el momento no supone una modificación legislativa, aunque sus conclusiones podrían orientar futuras medidas sobre formación continua y reconocimiento de competencias.

Acceda al número de julio de COGITI Europa para ampliar la información sobre estas iniciativas y consultar las referencias incluidas en cada apartado.

Profesiones nº 222: actualidad y retos de las profesiones colegiadas

La revista Profesiones, editada por Unión Profesional, publica su número 222, correspondiente a julio-agosto de 2026, con una nueva selección de contenidos sobre la actualidad de las profesiones colegiadas y los principales retos que afrontan sus profesionales.

Bajo el título «Capilaridad profesional, al servicio de la población», esta edición pone el foco en la presencia de los profesionales en todo el territorio, el servicio a la sociedad y la capacidad de las organizaciones colegiales para contribuir al interés general desde el conocimiento, la formación continua y la deontología profesional.

Contenidos destacados de este número

I Barómetro de la Mujer Ingeniera

La revista recoge el primer Barómetro de la Mujer Ingeniera elaborado por COGITI, un estudio basado en las respuestas de 1.106 ingenieras de toda España que analiza su realidad profesional, laboral y social, así como cuestiones relacionadas con liderazgo, conciliación, reconocimiento profesional e igualdad de oportunidades.

Competencias digitales e inteligencia artificial

Un especial analiza los resultados del programa de formación en competencias digitales impulsado por Unión Profesional y Red.es, completado por más de 23.500 profesionales. La formación continua y la utilización responsable de la inteligencia artificial adquieren un protagonismo creciente en el ejercicio profesional.

Protección de datos y nuevas tecnologías

El número incluye una entrevista con Francisco Pérez-Bes, adjunto de la Agencia Española de Protección de Datos, en la que se aborda la relación entre las organizaciones profesionales y la protección de datos, la función del delegado de protección de datos y los nuevos retos asociados a la transformación tecnológica.

Profesiones, territorio y medio ambiente

La publicación presta también atención al papel de las profesiones en el medio rural, la gestión del territorio y los desafíos medioambientales, además de abordar la próxima edición de CONAMA 2026 y las actuaciones de Unión Profesional relacionadas con la adaptación al cambio climático.

El valor de las profesiones colegiadas

A lo largo de sus páginas, Profesiones ofrece una visión transversal de los retos compartidos por las distintas profesiones y del papel que desempeñan los colegios profesionales en ámbitos como la formación continua, la transformación digital, la deontología, la protección de la ciudadanía y la prestación de servicios profesionales de calidad.

Puede acceder gratuitamente a la edición digital completa publicada por Unión Profesional.

Más información y números anteriores en la sección Revista Profesiones de Unión Profesional .

Participa en la encuesta sobre el impacto de la Inteligencia Artificial en la profesión ingeniera

El Observatorio de la Ingeniería de España, del que forma parte el Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial de España (COGITI), y la Escuela de Organización Industrial (EOI) han lanzado una encuesta dirigida a los profesionales de la ingeniería con el objetivo de analizar el impacto que la Inteligencia Artificial está teniendo en el ejercicio de la profesión.

El estudio permitirá conocer el grado de utilización de estas herramientas, sus principales aplicaciones en la actividad profesional, las oportunidades que ofrecen y los retos que plantean para el futuro de la ingeniería. Además, sus resultados servirán para identificar las necesidades, competencias y estrategias que deberán impulsarse en los próximos años para afrontar esta transformación tecnológica.

La opinión de los ingenieros es fundamental

La participación de los Ingenieros Técnicos Industriales resulta especialmente importante para que la realidad de la profesión quede adecuadamente reflejada en las conclusiones del estudio. Cuanto mayor sea el número de respuestas, más representativos serán los resultados y más útiles para orientar futuras actuaciones en materia de formación, digitalización y desarrollo profesional.

La encuesta es anónima, tiene una duración aproximada de cinco minutos y puede cumplimentarse de forma totalmente en línea.

Participa en la encuesta

Desde COPITILE animamos a todos los colegiados a participar en esta iniciativa y contribuir con su experiencia a conocer cómo está influyendo la Inteligencia Artificial en la práctica profesional de la ingeniería.

Revista Técnica Industrial 344, dedicado a la construcción industrializada

El Colegio Oficial de Peritos e Ingenieros Técnicos Industriales de León, como patrono de la Fundación Técnica Industrial, pone a disposición de sus colegiados el número 344 de Técnica Industrial, revista de referencia en el ámbito de la ingeniería, la industria y la innovación.

La construcción industrializada protagoniza este nuevo número, que analiza cómo la fabricación automatizada, la digitalización, la sostenibilidad y los nuevos sistemas constructivos están transformando progresivamente el sector de la edificación y abriendo nuevas oportunidades para la ingeniería técnica industrial.

Entre sus contenidos destaca el reportaje Del ladrillo a la fábrica: cómo la industrialización está cambiando la construcción, acompañado de entrevistas con profesionales y responsables de empresas referentes del sector. La revista también aborda la impresión 3D de viviendas, el uso de BIM, los gemelos digitales, la automatización, la robótica y los nuevos materiales.

Este número incluye además el análisis del IX Barómetro Industrial, artículos sobre cultura preventiva y evaluación de riesgos laborales, patentes de alto valor, energías renovables, innovación tecnológica e hidrógeno verde, junto con entrevistas y noticias relacionadas con la profesión.

Contenidos destacados

  • Construcción industrializada y fabricación fuera de obra.
  • Viviendas impresas en 3D.
  • Digitalización, BIM, robótica y gemelos digitales.
  • IX Barómetro Industrial.
  • Cultura preventiva y evaluación de riesgos laborales.
  • Patentes tecnológicas de alto valor.
  • Producción de hidrógeno verde.
  • Actualidad de la ingeniería técnica industrial.

Una publicación de especial interés para conocer las tendencias que están transformando la ingeniería, la industria y el ejercicio profesional.

Visitar la web de Técnica Industrial

Acceder al número 344 de la revista Técnica Industrial

Boletín Informativo COGITI de junio-julio de 2026

El Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial de España (COGITI) ha publicado el Boletín Informativo nº 137, correspondiente a los meses de junio y julio de 2026, que recoge las principales actuaciones desarrolladas por la organización, así como noticias de interés para los Ingenieros Técnicos Industriales y Graduados en Ingeniería de la rama industrial. 

Entre los contenidos más destacados de esta edición se encuentran la presentación del IX Barómetro Industrial, el lanzamiento del I Barómetro de la Mujer Ingeniera, la evolución de los proyectos visados durante 2025 y diversas iniciativas institucionales, formativas y de representación profesional. 

Principales contenidos

  • Presentación del IX Barómetro Industrial COGITI–Cátedra Internacional COGITI de Ingeniería y Política Industrial (UCAM), que analiza la situación de la industria española y destaca la necesidad de impulsar la reindustrialización, reforzar la autonomía energética, reducir la burocracia y afrontar la escasez de talento técnico.
  • Análisis de la evolución de los proyectos visados, con un crecimiento del 215 % en los proyectos de energías renovables respecto a 2019 y más de 215.000 trabajos visados por los colegios profesionales durante 2025.
  • Advertencia del COGITI sobre el aumento de las titulaciones universitarias no habilitantes para el ejercicio de la profesión regulada de Ingeniero Técnico Industrial y la importancia de elegir correctamente los estudios universitarios.
  • Presentación del I Barómetro de la Mujer Ingeniera, que analiza la situación profesional de más de un millar de ingenieras y pone de manifiesto tanto los avances alcanzados como los retos pendientes en materia de igualdad, conciliación y acceso a puestos de responsabilidad.
  • Participación del presidente de COGITI e INGITE en la Asamblea General de ENGINEERS EUROPE, donde se defendió una ingeniería europea más integrada, con mayor movilidad profesional y adaptada a los retos de la transición energética y la digitalización.
  • Renovación del convenio de colaboración entre COGITI y AERRAAITI para continuar desarrollando proyectos conjuntos y avanzar en la futura Ley de la Ingeniería.
  • Información sobre la Asamblea General de MUPITI 2026, celebrada en Santa Cruz de Tenerife, así como diversas actividades institucionales y noticias de actualidad de los Colegios Oficiales de toda España.
  • Relación de los nuevos cursos de la Plataforma de Formación e-learning del COGITI, con acciones formativas sobre BIM, seguridad industrial, instalaciones, hidrógeno, eficiencia energética, prevención de riesgos laborales y otras materias técnicas. 

El boletín también recoge información sobre la actividad de la Fundación Técnica Industrial, la revista Técnica Industrial, la actualidad de los colegios profesionales, la entrega del XI Premio Nacional de Iniciación a la Investigación Tecnológica de la UAITIE y otros asuntos de interés para la profesión.

Descargar el Boletín Informativo COGITI nº 137

Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales con condiciones especiales para colegiados

La Fundación Técnica Industrial ha anunciado una nueva convocatoria del Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales, impartido por la Universidad Francisco de Vitoria (UFV) en modalidad online, dentro del convenio de colaboración suscrito entre ambas entidades.

Esta formación oficial responde a la creciente demanda de especialistas en prevención de riesgos laborales y permite obtener una titulación universitaria adaptada a las necesidades actuales del mercado laboral, con una metodología flexible que facilita la compatibilidad con la actividad profesional.

Características del máster

  • Titulación: Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales.
  • Modalidad: Online.
  • Inicio: 29 de octubre de 2026.
  • Duración aproximada: 10 meses.
  • Créditos: 60 ECTS.
  • Idioma: Español.
  • Horario: Flexible.

El máster está dirigido por el Dr. Eduardo Simal Carretero y está diseñado para que los alumnos puedan compatibilizar su formación con el ejercicio profesional.

Condiciones especiales para colegiados

Gracias al convenio suscrito entre la Fundación Técnica Industrial y la Universidad Francisco de Vitoria, los colegiados de los Colegios Oficiales de Graduados e Ingenieros Técnicos Industriales disfrutan de un descuento exclusivo del 15 % sobre los derechos de matrícula.

El precio general del máster es de 2.950 €, mientras que el precio para colegiados es de 2.581 €. Además, la universidad ofrece un plan de pago que incluye una reserva de plaza de 490 € y el resto del importe en seis cuotas sin intereses o mediante un único pago. Los titulados que ya dispongan de la especialidad de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales pueden beneficiarse de una beca específica que reduce aún más el coste de la matrícula.

Cómo acceder al descuento

Para beneficiarse de estas condiciones económicas es imprescindible realizar la solicitud de inscripción a través del formulario habilitado por la Fundación Técnica Industrial. Únicamente podrán acogerse al descuento los alumnos que inicien el proceso mediante este canal, conforme a lo establecido en el convenio de colaboración.

Desde COPITILE animamos a los colegiados interesados en especializarse en un ámbito con una elevada demanda profesional a aprovechar las condiciones preferentes ofrecidas a través de este convenio.

La Fundación Mupiti abre la convocatoria de Prestaciones Sociales 2026

La Fundación Mupiti ha puesto en marcha la convocatoria de Prestaciones Sociales correspondiente al ejercicio 2026, con una dotación total de 85.000 euros destinada a apoyar a mutualistas y colegiados de los Colegios Oficiales de Graduados en Ingeniería de la rama Industrial e Ingenieros Técnicos Industriales, así como a sus cónyuges, padres e hijos, en distintas situaciones de necesidad. 

El Plan de Actuación contempla ayudas en cinco modalidades:

  • Tratamientos médicos especiales.
  • Situaciones de dependencia.
  • Situaciones extraordinarias de necesidad.
  • Familias en situación de desempleo de larga duración.
  • Personas con discapacidad física o psíquica.

El plazo de presentación de solicitudes permanecerá abierto del 15 de julio al 30 de octubre de 2026 (hasta las 17:00 horas). 

Como principal novedad, se mantiene el criterio aplicado en la convocatoria anterior por el que las personas que hayan recibido ayudas de la Fundación durante cuatro años, consecutivos o no, no podrán ser beneficiarias en 2026. Asimismo, continúa el sistema de asignación progresiva del importe de las ayudas en función del número de convocatorias en las que se haya resultado beneficiario. 

Los requisitos, documentación necesaria, criterios de valoración y procedimiento de solicitud pueden consultarse en la normativa completa, disponible para su descarga al final de esta noticia.

Convenio con UTAMED para cursar el Máster Universitario de Formación del Profesorado

La Fundación Técnica Industrial (FTI) ha suscrito un convenio de colaboración con UTAMED Universidad para facilitar a los colegiados el acceso al Máster Universitario en Formación del Profesorado de Educación Secundaria, Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanza de Idiomas, impartido en modalidad 100 % online

Gracias a este acuerdo, los colegiados podrán beneficiarse de un precio especial en esta titulación oficial, con un ahorro de 700 euros respecto al precio general de la universidad. Para acceder a estas condiciones es imprescindible realizar la solicitud a través del siguiente enlace habilitado por la Fundación Técnica Industrial antes de formalizar la matrícula:

El máster dará comienzo en octubre de 2026 y está dirigido a titulados universitarios que deseen obtener la habilitación necesaria para ejercer la docencia en Educación Secundaria, Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanza de Idiomas.

Puede consultar todos los detalles sobre el plan de estudios, las especialidades, la metodología, las prácticas y el proceso de inscripción en el folleto informativo disponible al final de esta noticia.

Documentación adjunta:

  • Folleto informativo del Máster Universitario en Formación del Profesorado (PDF).

I Barómetro de la Mujer Ingeniera

Coincidiendo con la celebración del Día Internacional de la Mujer en la Ingeniería, el Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial de España (COGITI) ha presentado el I Barómetro de la Mujer Ingeniera, un estudio que analiza la realidad profesional, laboral y social de las mujeres ingenieras en España.

El informe, elaborado a partir de las respuestas de 1.106 ingenieras de todo el país, ofrece una radiografía sobre su presencia en el sector STEM, el acceso a puestos de responsabilidad, la conciliación, la igualdad de oportunidades y los retos que todavía persisten para alcanzar una mayor igualdad en la profesión.

Más liderazgo, pero también nuevos desafíos

El Barómetro refleja una evolución positiva de la presencia femenina en la ingeniería. El 55 % de las participantes ocupa puestos de responsabilidad o gestión de equipos y el 59 % considera que sus capacidades profesionales son reconocidas en su entorno laboral.

No obstante, el estudio pone de manifiesto que aún existen importantes desafíos. El 60 % de las ingenieras considera que las medidas de conciliación penalizan su carrera profesional, mientras que la mitad percibe limitadas sus oportunidades de promoción.

La igualdad sigue siendo un reto

Entre los datos más relevantes, una de cada tres ingenieras considera que existe desigualdad salarial respecto a compañeros que desempeñan funciones similares. Además, el 66 % afirma haber sufrido o presenciado comentarios o actitudes sexistas en el ámbito profesional, y solo un 5 % considera que existen suficientes referentes femeninos dentro de la ingeniería.

El informe también pone de relieve los elevados niveles de estrés asociados al ejercicio profesional y la necesidad de seguir impulsando medidas que favorezcan la igualdad de oportunidades y el desarrollo del talento femenino.

Impulsar referentes para las nuevas generaciones

Entre las principales conclusiones del estudio destaca la importancia de aumentar la visibilidad de las mujeres ingenieras, reforzar las redes de mentoría profesional, facilitar la conciliación y garantizar procesos de promoción basados en el mérito y la igualdad de oportunidades.

El COGITI pretende que este Barómetro tenga continuidad en los próximos años y se consolide como una herramienta de referencia para conocer la evolución del talento femenino en la ingeniería española.