Revista Técnica Industrial 344, dedicado a la construcción industrializada

El Colegio Oficial de Peritos e Ingenieros Técnicos Industriales de León, como patrono de la Fundación Técnica Industrial, pone a disposición de sus colegiados el número 344 de Técnica Industrial, revista de referencia en el ámbito de la ingeniería, la industria y la innovación.

La construcción industrializada protagoniza este nuevo número, que analiza cómo la fabricación automatizada, la digitalización, la sostenibilidad y los nuevos sistemas constructivos están transformando progresivamente el sector de la edificación y abriendo nuevas oportunidades para la ingeniería técnica industrial.

Entre sus contenidos destaca el reportaje Del ladrillo a la fábrica: cómo la industrialización está cambiando la construcción, acompañado de entrevistas con profesionales y responsables de empresas referentes del sector. La revista también aborda la impresión 3D de viviendas, el uso de BIM, los gemelos digitales, la automatización, la robótica y los nuevos materiales.

Este número incluye además el análisis del IX Barómetro Industrial, artículos sobre cultura preventiva y evaluación de riesgos laborales, patentes de alto valor, energías renovables, innovación tecnológica e hidrógeno verde, junto con entrevistas y noticias relacionadas con la profesión.

Contenidos destacados

  • Construcción industrializada y fabricación fuera de obra.
  • Viviendas impresas en 3D.
  • Digitalización, BIM, robótica y gemelos digitales.
  • IX Barómetro Industrial.
  • Cultura preventiva y evaluación de riesgos laborales.
  • Patentes tecnológicas de alto valor.
  • Producción de hidrógeno verde.
  • Actualidad de la ingeniería técnica industrial.

Una publicación de especial interés para conocer las tendencias que están transformando la ingeniería, la industria y el ejercicio profesional.

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Boletín Informativo COGITI de junio-julio de 2026

El Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial de España (COGITI) ha publicado el Boletín Informativo nº 137, correspondiente a los meses de junio y julio de 2026, que recoge las principales actuaciones desarrolladas por la organización, así como noticias de interés para los Ingenieros Técnicos Industriales y Graduados en Ingeniería de la rama industrial. 

Entre los contenidos más destacados de esta edición se encuentran la presentación del IX Barómetro Industrial, el lanzamiento del I Barómetro de la Mujer Ingeniera, la evolución de los proyectos visados durante 2025 y diversas iniciativas institucionales, formativas y de representación profesional. 

Principales contenidos

  • Presentación del IX Barómetro Industrial COGITI–Cátedra Internacional COGITI de Ingeniería y Política Industrial (UCAM), que analiza la situación de la industria española y destaca la necesidad de impulsar la reindustrialización, reforzar la autonomía energética, reducir la burocracia y afrontar la escasez de talento técnico.
  • Análisis de la evolución de los proyectos visados, con un crecimiento del 215 % en los proyectos de energías renovables respecto a 2019 y más de 215.000 trabajos visados por los colegios profesionales durante 2025.
  • Advertencia del COGITI sobre el aumento de las titulaciones universitarias no habilitantes para el ejercicio de la profesión regulada de Ingeniero Técnico Industrial y la importancia de elegir correctamente los estudios universitarios.
  • Presentación del I Barómetro de la Mujer Ingeniera, que analiza la situación profesional de más de un millar de ingenieras y pone de manifiesto tanto los avances alcanzados como los retos pendientes en materia de igualdad, conciliación y acceso a puestos de responsabilidad.
  • Participación del presidente de COGITI e INGITE en la Asamblea General de ENGINEERS EUROPE, donde se defendió una ingeniería europea más integrada, con mayor movilidad profesional y adaptada a los retos de la transición energética y la digitalización.
  • Renovación del convenio de colaboración entre COGITI y AERRAAITI para continuar desarrollando proyectos conjuntos y avanzar en la futura Ley de la Ingeniería.
  • Información sobre la Asamblea General de MUPITI 2026, celebrada en Santa Cruz de Tenerife, así como diversas actividades institucionales y noticias de actualidad de los Colegios Oficiales de toda España.
  • Relación de los nuevos cursos de la Plataforma de Formación e-learning del COGITI, con acciones formativas sobre BIM, seguridad industrial, instalaciones, hidrógeno, eficiencia energética, prevención de riesgos laborales y otras materias técnicas. 

El boletín también recoge información sobre la actividad de la Fundación Técnica Industrial, la revista Técnica Industrial, la actualidad de los colegios profesionales, la entrega del XI Premio Nacional de Iniciación a la Investigación Tecnológica de la UAITIE y otros asuntos de interés para la profesión.

Descargar el Boletín Informativo COGITI nº 137

Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales con condiciones especiales para colegiados

La Fundación Técnica Industrial ha anunciado una nueva convocatoria del Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales, impartido por la Universidad Francisco de Vitoria (UFV) en modalidad online, dentro del convenio de colaboración suscrito entre ambas entidades.

Esta formación oficial responde a la creciente demanda de especialistas en prevención de riesgos laborales y permite obtener una titulación universitaria adaptada a las necesidades actuales del mercado laboral, con una metodología flexible que facilita la compatibilidad con la actividad profesional.

Características del máster

  • Titulación: Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales.
  • Modalidad: Online.
  • Inicio: 29 de octubre de 2026.
  • Duración aproximada: 10 meses.
  • Créditos: 60 ECTS.
  • Idioma: Español.
  • Horario: Flexible.

El máster está dirigido por el Dr. Eduardo Simal Carretero y está diseñado para que los alumnos puedan compatibilizar su formación con el ejercicio profesional.

Condiciones especiales para colegiados

Gracias al convenio suscrito entre la Fundación Técnica Industrial y la Universidad Francisco de Vitoria, los colegiados de los Colegios Oficiales de Graduados e Ingenieros Técnicos Industriales disfrutan de un descuento exclusivo del 15 % sobre los derechos de matrícula.

El precio general del máster es de 2.950 €, mientras que el precio para colegiados es de 2.581 €. Además, la universidad ofrece un plan de pago que incluye una reserva de plaza de 490 € y el resto del importe en seis cuotas sin intereses o mediante un único pago. Los titulados que ya dispongan de la especialidad de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales pueden beneficiarse de una beca específica que reduce aún más el coste de la matrícula.

Cómo acceder al descuento

Para beneficiarse de estas condiciones económicas es imprescindible realizar la solicitud de inscripción a través del formulario habilitado por la Fundación Técnica Industrial. Únicamente podrán acogerse al descuento los alumnos que inicien el proceso mediante este canal, conforme a lo establecido en el convenio de colaboración.

Desde COPITILE animamos a los colegiados interesados en especializarse en un ámbito con una elevada demanda profesional a aprovechar las condiciones preferentes ofrecidas a través de este convenio.

La Fundación Mupiti abre la convocatoria de Prestaciones Sociales 2026

La Fundación Mupiti ha puesto en marcha la convocatoria de Prestaciones Sociales correspondiente al ejercicio 2026, con una dotación total de 85.000 euros destinada a apoyar a mutualistas y colegiados de los Colegios Oficiales de Graduados en Ingeniería de la rama Industrial e Ingenieros Técnicos Industriales, así como a sus cónyuges, padres e hijos, en distintas situaciones de necesidad. 

El Plan de Actuación contempla ayudas en cinco modalidades:

  • Tratamientos médicos especiales.
  • Situaciones de dependencia.
  • Situaciones extraordinarias de necesidad.
  • Familias en situación de desempleo de larga duración.
  • Personas con discapacidad física o psíquica.

El plazo de presentación de solicitudes permanecerá abierto del 15 de julio al 30 de octubre de 2026 (hasta las 17:00 horas)

Como principal novedad, se mantiene el criterio aplicado en la convocatoria anterior por el que las personas que hayan recibido ayudas de la Fundación durante cuatro años, consecutivos o no, no podrán ser beneficiarias en 2026. Asimismo, continúa el sistema de asignación progresiva del importe de las ayudas en función del número de convocatorias en las que se haya resultado beneficiario. 

Los requisitos, documentación necesaria, criterios de valoración y procedimiento de solicitud pueden consultarse en la normativa completa, disponible para su descarga al final de esta noticia.

Convenio con UTAMED para cursar el Máster Universitario de Formación del Profesorado

La Fundación Técnica Industrial (FTI) ha suscrito un convenio de colaboración con UTAMED Universidad para facilitar a los colegiados el acceso al Máster Universitario en Formación del Profesorado de Educación Secundaria, Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanza de Idiomas, impartido en modalidad 100 % online

Gracias a este acuerdo, los colegiados podrán beneficiarse de un precio especial en esta titulación oficial, con un ahorro de 700 euros respecto al precio general de la universidad. Para acceder a estas condiciones es imprescindible realizar la solicitud a través del siguiente enlace habilitado por la Fundación Técnica Industrial antes de formalizar la matrícula:

El máster dará comienzo en octubre de 2026 y está dirigido a titulados universitarios que deseen obtener la habilitación necesaria para ejercer la docencia en Educación Secundaria, Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanza de Idiomas.

Puede consultar todos los detalles sobre el plan de estudios, las especialidades, la metodología, las prácticas y el proceso de inscripción en el folleto informativo disponible al final de esta noticia.

Documentación adjunta:

  • Folleto informativo del Máster Universitario en Formación del Profesorado (PDF).

I Barómetro de la Mujer Ingeniera

Coincidiendo con la celebración del Día Internacional de la Mujer en la Ingeniería, el Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial de España (COGITI) ha presentado el I Barómetro de la Mujer Ingeniera, un estudio que analiza la realidad profesional, laboral y social de las mujeres ingenieras en España.

El informe, elaborado a partir de las respuestas de 1.106 ingenieras de todo el país, ofrece una radiografía sobre su presencia en el sector STEM, el acceso a puestos de responsabilidad, la conciliación, la igualdad de oportunidades y los retos que todavía persisten para alcanzar una mayor igualdad en la profesión.

Más liderazgo, pero también nuevos desafíos

El Barómetro refleja una evolución positiva de la presencia femenina en la ingeniería. El 55 % de las participantes ocupa puestos de responsabilidad o gestión de equipos y el 59 % considera que sus capacidades profesionales son reconocidas en su entorno laboral.

No obstante, el estudio pone de manifiesto que aún existen importantes desafíos. El 60 % de las ingenieras considera que las medidas de conciliación penalizan su carrera profesional, mientras que la mitad percibe limitadas sus oportunidades de promoción.

La igualdad sigue siendo un reto

Entre los datos más relevantes, una de cada tres ingenieras considera que existe desigualdad salarial respecto a compañeros que desempeñan funciones similares. Además, el 66 % afirma haber sufrido o presenciado comentarios o actitudes sexistas en el ámbito profesional, y solo un 5 % considera que existen suficientes referentes femeninos dentro de la ingeniería.

El informe también pone de relieve los elevados niveles de estrés asociados al ejercicio profesional y la necesidad de seguir impulsando medidas que favorezcan la igualdad de oportunidades y el desarrollo del talento femenino.

Impulsar referentes para las nuevas generaciones

Entre las principales conclusiones del estudio destaca la importancia de aumentar la visibilidad de las mujeres ingenieras, reforzar las redes de mentoría profesional, facilitar la conciliación y garantizar procesos de promoción basados en el mérito y la igualdad de oportunidades.

El COGITI pretende que este Barómetro tenga continuidad en los próximos años y se consolide como una herramienta de referencia para conocer la evolución del talento femenino en la ingeniería española.

Presentación Barómetro Industrial 2026

El Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial de España (COGITI) ha presentado el IX Barómetro Industrial del COGITI-Cátedra Internacional COGITI de Ingeniería y Política Industrial (UCAM), elaborado con la colaboración de la Fundación Caja de Ingenieros.

El informe recoge la opinión de cerca de 3.000 Ingenieros Técnicos Industriales y Graduados en Ingeniería de la rama industrial de toda España sobre la situación actual del sector industrial y su evolución, tanto a nivel nacional como autonómico.

El Barómetro incluye también el informe “Una perspectiva económica de la situación de la industria en España”, elaborado por el Servicio de Estudios del Consejo General de Economistas de España, que analiza el escenario industrial desde el punto de vista económico y compara la situación entre comunidades autónomas y con el resto de países europeos.

Principales conclusiones

Las conclusiones reflejan un escenario marcado por la prudencia y la incertidumbre, con especial preocupación por la autonomía energética, la competitividad industrial, la falta de talento cualificado, la digitalización y el impacto de la tensión geopolítica internacional sobre la industria europea.

  • El 87 % de los ingenieros considera prioritario avanzar hacia una mayor autonomía energética en España.
  • El 83 % prevé consecuencias negativas sobre los costes de producción y la competitividad industrial por la inestabilidad geopolítica y energética internacional.
  • El 70 % considera que la escasez de talento técnico es uno de los principales problemas estructurales de la industria española.
  • El 67 % cree insuficiente la formación actual en competencias digitales.
  • El 63 % considera necesario reforzar la formación continua para mantener la competitividad industrial.
  • El 62 % identifica la falta de conocimiento sobre aplicaciones reales de la inteligencia artificial como una barrera para su implantación.
  • El 73 % reclama reducir trámites administrativos y simplificar procedimientos para favorecer el desarrollo industrial.

Reindustrialización, energía y digitalización

Los ingenieros sitúan la reindustrialización territorial como la principal prioridad de la política industrial española, respaldada por el 41 % de los participantes. También destacan la reducción de los costes energéticos, la simplificación administrativa y el impulso a infraestructuras estratégicas como factores clave para mejorar la competitividad.

Entre los sectores con mayor potencial estratégico, el informe destaca las energías renovables y el almacenamiento energético, señalados por el 68 % de los encuestados, junto con la digitalización industrial, la automatización, la inteligencia artificial y la industria vinculada a la defensa y la seguridad.

Situación laboral del colectivo

El Barómetro refleja una percepción moderadamente positiva sobre la situación laboral. Entre los trabajadores por cuenta ajena, el 79 % considera probable o muy probable mantener su puesto de trabajo actual y el 59 % cree posible mejorar sus condiciones laborales dentro de la empresa.

Por su parte, entre los profesionales autónomos y empresarios, el 56 % prevé una evolución económica favorable para su empresa en los próximos años.

La visión del COGITI

El presidente del COGITI, José Antonio Galdón Ruiz, ha señalado que la industria vuelve a situarse en el centro del debate estratégico europeo y que el Barómetro refleja la necesidad de impulsar políticas industriales más ágiles, competitivas y alineadas con los grandes retos tecnológicos, energéticos y geopolíticos actuales.

Asimismo, ha destacado que la transición energética y la digitalización representan una gran oportunidad para España, pero requieren planificación, infraestructuras y profesionales cualificados. En este sentido, ha advertido de que la falta de talento técnico especializado se está convirtiendo en uno de los principales cuellos de botella para el crecimiento industrial.

Más información

Los colegiados interesados pueden consultar el informe completo del IX Barómetro Industrial del COGITI para ampliar información sobre sus conclusiones y el análisis económico del sector industrial.

COGITI TOOLBOX. ¡Nuevo portal disponible!

Con motivo de esta actualización, será necesario que los usuarios realicen un nuevo registro en la plataforma para acceder a todos los servicios y funcionalidades disponibles.

Asimismo, se informa de que las facturas emitidas antes de la implantación de la nueva versión no estarán disponibles en el portal. Aquellos usuarios que necesiten acceder a documentación anterior podrán solicitarla directamente al Consejo General a través del correo electrónico cogiti@cogiti.es.

Catálogo Toolbox

COGITI Toolbox

¡Defiende los derechos de la Ingeniería en las coordinaciones de seguridad y salud en viviendas y súmate a esta petición del COGITI al Parlamento Europeo!

El Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial de España (COGITI) presentó el pasado mes de diciembre una petición al Parlamento Europeo, relativa a la supuesta violación del Derecho de la Unión por parte de España en relación con la libre prestación de servicios, debido a reservas profesionales injustificadas en favor de arquitectos y arquitectos técnicos, para la realización de Coordinaciones de Seguridad y Salud en edificios de viviendas.

Dicha petición ha sido admitida a trámite. No obstante, ahora es muy importante que reciba el apoyo del mayor número de personas para que se pueda valorar la magnitud del problema. ¡Súmate a la petición para defender los derechos de la Ingeniería en las coordinaciones de seguridad y salud en las viviendas!

¡No a restricciones injustificadas!

¡Sí a la seguridad, profesionalidad y responsabilidad!

Sigue las instrucciones y sumarte a esta justa petición al Parlmento Europeo:

Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales: nueva edición online en mayo de 2026

En el marco del convenio de colaboración entre la Fundación Técnica Industrial y la Universidad Francisco de Vitoria (UFV), se abre una nueva convocatoria del Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales, impartido en modalidad online.

Este programa está dirigido a profesionales que deseen especializarse en el ámbito de la prevención, con una formación flexible y compatible con la actividad laboral.

Datos clave

  • Titulación: Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales
  • Modalidad: Online
  • Inicio: 28 de mayo de 2026
  • Duración: aproximadamente 10 meses
  • Créditos: 60 ECTS
  • Precio para colegiados: 2.581 € (15% de descuento)

Los colegiados de los Colegios Oficiales de Graduados e Ingenieros Técnicos Industriales pueden beneficiarse de un descuento exclusivo del 15% sobre los derechos de matrícula, en virtud del convenio suscrito.

Condición para acceder al descuento

Para poder acogerse a estas condiciones, es imprescindible realizar la inscripción a través del siguiente enlace habilitado por la Fundación Técnica Industrial:

https://cogiti.es/inscripcion-master-fti

Únicamente se considerarán beneficiarios del descuento aquellos alumnos que se registren previamente a través de este canal, conforme a lo establecido en el convenio.

Información adicional

El máster se imparte en formato online, con horario flexible y en lengua española, facilitando su compatibilidad con la actividad profesional. La formación tiene una carga lectiva de 60 créditos ECTS y permite adquirir las competencias necesarias para el ejercicio profesional en el ámbito de la prevención de riesgos laborales.

Para más información, los interesados pueden contactar directamente con la Universidad Francisco de Vitoria a través del correo electrónico master.fdeg@ufv.es o en los teléfonos habilitados.